
کارفرما (Employer)
کارفرما (Employer) بر اساس ماده ۳ قانون کار، یک شخص حقیقی و یا حقوقی است که کارمند به خواسته او در مقابل دریافت حقوق و دستمزد مشخص، کار میکند.
ادامه نوشتار ...با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
کارفرما (Employer) بر اساس ماده ۳ قانون کار، یک شخص حقیقی و یا حقوقی است که کارمند به خواسته او در مقابل دریافت حقوق و دستمزد مشخص، کار میکند.
ادامه نوشتار ...مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی) بالاترین مقام اجرایی سازمان است که مسئولیت برنامهریزی کلان، بلندمدت و فراگیر سازمانی را به عهده دارد.
ادامه نوشتار ...پرسشنامه حمایت مدیریت ارشد دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد دارای سه بعد حمایت شخصی، حمایت شغلی، مدیریت دقیق و سیزده گویه طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...مدیر کل (General Manager) مسئول کلیه امور و عملیات سازمانی است که باید نسبت به هزینهها و درآمدهای سازمان پاسخگو باشد و بالاترین مقام را دارد.
ادامه نوشتار ...مدیریت ارشد (Senior management) نقشی مدیریتی در بالای هرم سازمانی است که درگیر فعالیتها و تصمیمگیریهای کلان سازمانی میباشد.
ادامه نوشتار ...هیات مدیره سازمان (Board of directors) تیمی از افراد است که توسط ذینفعان تعیین شدهاند تا اطمینان حاصل شود مدیریت در جهت منافع صاحبان سهام عمل میکند.
ادامه نوشتار ...