پرسشنامه شایستگی مدیران
دانلود پرسشنامه شایستگی مدیران دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد
تعداد سوالات نسخه کامل: ۲۸ گویه با طیف لیکرت پنج درجه
ابعاد: شایستگی‌های فردی، مدیریتی و محوری
فرم کوتاه پرسشنامه شایستگی‌های مدیران شامل ۷ گویه با طیف لیکرت
پیوست رایگان: ۶ پرسشنامه شایستگی‌های محوری، حرفه‌ای، رهبری، منابع انسانی
تعریف مفهومی و عملیاتی پرسشنامه شایستگی مدیران
تعریف مفهومی: شایستگی‌های مدیریتی و شایستگی‌های رهبری از ارکان شایستگی‌های محوری سازمان محسوب می‌شوند. شایستگی‌های مدیریتی، مجموعه مهارت‌ها، نگرش‌ها و انگیزه‌های ضروری مدیران برای اداره یک شغل یا سازمان می‌باشد. همچنین شایستگی‌های رهبری اشاره به توانمندی‌ها و قابلیت‌های منحصربه‌فردی دارد که رهبر برای نفوذ در زیردستان خود از آن استفاده می‌کند. شایستگی‌های حرفه‌ای و شایستگی‌های کارکردی، منابع و قابلیت‌هایی است که مزایای استراتژیک یک کسب‌وکار را شکل می‌دهد.
تعریف عملیاتی: این پرسشنامه دارای ۲۸ سوال بوده و هدف ارزیابی میزان شایستگی مدیریتی مدیران می‌باشد. طیف پاسخدهی آن از نوع لیکرت پنج گزینه‌ای می‌باشد که امتیاز مربوط به هر گزینه ارائه گردیده است.
شیوه تفسیر و نمره‌گذاری: برای بدست آوردن امتیاز کل، امتیازات مربوط به تک تک سوالات را با هم جمع نمائید. این امتیاز دامنه‌ای از ۲۸ تا ۱۴۰ خواهد داشت. امتیازات کلی بالاتر نشان دهنده شایستگی‌های مدیریتی بالاتر در مدیران سازمان از دیدگاه فرد پاسخ دهنده خواهد بود و برعکس. برای تفسیر نتایج به جدول مندرج در پرسشنامه مراجعه نمائید.
شایستگی مدیران به مجموعه‌ای از مهارت‌ها، دانش‌ها، و ویژگی‌های شخصی و حرفه‌ای اطلاق می‌شود که به مدیران این امکان را می‌دهد تا به‌طور مؤثر و کارآمد تیم‌ها و سازمان‌ها را هدایت کنند و به اهداف استراتژیک و عملیاتی سازمان دست یابند. شایستگی‌های مدیریتی نه تنها شامل مهارت‌های فنی و مدیریتی بلکه مهارت‌های نرم، ارتباطی، رهبری و استراتژیک نیز می‌شود که در نهایت به موفقیت سازمان و رضایت کارکنان و ذینفعان می‌انجامد. بنابراین بهتر است برای کسب اطلاعات بیشتر، پرسشنامه شایستگی مدیران را دانلود کنید.
