هوشمندی منابع انسانی
هوشمندی منابع انسانی (HRI) دانش و بینش کارکنان برای بکارگیری داده‌ها، اطلاعات و تجربه‌های حرفه‌ای جهت دستیابی به اهداف سازمانی است.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
هوشمندی منابع انسانی (HRI) دانش و بینش کارکنان برای بکارگیری داده‌ها، اطلاعات و تجربه‌های حرفه‌ای جهت دستیابی به اهداف سازمانی است.
سازمان یادگیرنده (Learning organization) سازمانی است که مهارت ایجاد، کسب و انتقال دانش و تعدیل رفتار را براساس دانش و بینش جدید دارد.
دانلود پرسشنامه یکپارچگی زنجیره تامین دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
دانلود پرسشنامه مدیریت کوانتمی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
یکپارچگی زنجیره تامین فرآیند کنش متقابل است که در آن شرکت‌های موجود در زنجیره به شیوه‌ای مشارکتی برای کسب پیامدهای مناسب باهم کار می‌کنند.
نوآوری همگرایانه (Convergence innovation) یکپارچه‌سازی اجزا، ایده‌ها و تجارب به ظاهر نامرتبط از منابع مختلف در راستای تامین اهداف ذی‌نفعان به شیوه‌ای تازه است.
مدیریت کوانتمی (Quantum Management) مجموعه مهارت‌هایی است که به تصمیم‌گیری اثربخش مدیران در فضای حاکم بر صنایع در هزاره سوم کمک می‌کند.
دانلود پرسشنامه مدیریت ذره‌بینی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
مدیریت ذره‌بینی (Micromanagment) یک شیوه از مدیریت سازمان است که مدیر یا سرپرست شغل روی تمامی جزئیات نظارت دارد و اعمال نفوذ می‌کند.
دانلود پرسشنامه نوآوری دیجیتال دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
