مرز بسته در پویایی سیستم
مرز بسته (Closed boundary) اشاره به محدوده‌ای دارد که متغیرهای یک مساله پویا را از متغیرهای غیرمرتبط به صورتی روشن جدا می‌کند.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
مرز بسته (Closed boundary) اشاره به محدوده‌ای دارد که متغیرهای یک مساله پویا را از متغیرهای غیرمرتبط به صورتی روشن جدا می‌کند.
مدل مفهومی (Conceptual model) بازنمایی سیستم یا پدیده مورد مطالعه با استفاده از عوامل تشکیل دهنده و الگوی روابط علی میان عوامل است.
محیط سازمان (Organizational environment) مجموعه نیروها و نهادهایی است که آن را احاطه کرده و بر عملکرد، فعالیت‌ها و منابع آن اثر می‌گذارند.
فایل ورد پرسشنامه بانکداری شرکتی شامل ۱۶ گویه با طیف لیکرت پنج دارای روایی و پایایی همراه با منبع شناسی استاندارد و معتبر فارسی
بانکداری شرکتی (Corporate banking) به جنبه‌ای از عملیات بانکی اشاره دارد که در تعامل با مشتریان شرکت‌های کوچک، متوسط و بزرگ صورت می‌گیرد.
نمودارهای علت و معلولی (Causal Loop Diagrams) ابزاری مهم برای نشان دادن ساختار بازخوردی سیستم‌ها در تفکر سیستمی و پویایی سامانه‌ها است.
تفکر سیستمی (Systems thinking) رویکردی کل‌نگر است که به تحلیل سیستماتیک پدیده‌ها به عنوان یک کل متشکل از اجزای متعامل و مرتبط می‌پردازد.
نظریه سیستم‌ها (Systems theory) دانش میان‌رشته‌ای است که کوشش می‌کند به تشریح عملکرد سازمان در قالب یک کل متشکل از اجزا بپردازد.
بازاریابی تبدیلی (Conversion marketing) در بستر تجارت الکترونیک به فرایند تبدیل کاربر سایت به مشتری نهایی کسب‌وکارهای آنلاین گفته می‌شود.
تعهد سازمانی کارکنان (Organizational commitment) رویکردی روانی در اعضای سازمان پیرامون میزان وابستگی درونی آنها به شغل و سازمان می‌باشد.
