پرسشنامه ظرفیت جذب دانش
دانلود پرسشنامه ظرفیت جذب دانش دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
دانلود پرسشنامه ظرفیت جذب دانش دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
دانلود پرسشنامه ظرفیت راکد کارکنان و سازمان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت
ظرفیت راکد سازمانی (Organizational slack) منابعی فراتر از آن چیزی است که سازمان در عملیات جاری خود استفاده میکند و بلا استفاده مانده است.
پرسشنامه اکتشاف و بهرهبرداری بازار دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
بلوغ بازاریابی (Marketing Maturity) در سادهترین تعریف حرکت از رویکردهای فروشمحور به سوی مشتریمحوری در فعالیتهای کسبوکار است.
نظریه محدودیتها (Theory of Constraints) روشی برای شناسایی مهمترین موانع دستیابی به هدف و حذف آنها به شیوهای نظاممند است.
پدیدارشناسی وجودی هایدگر یک فلسفه پژوهش و یک کلان روش است که رویکرد پدیدارشناسانه را براساس مکتب اصالت وجود به شرح و تفسیر میپردازد.
یادگیری فناورانه (Technological Learning) فرآیندی است که انباشت و تقویت توانمندیهای فناوریمحور برای ایجاد و مدیریت تغییر فنی را دربردارد.
دانلود پرسشنامه چابکی منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
چابکی مدیریت منابع انسانی (HRM Agility) اشاره به توانمندی کارکنان در پاسخگویی به تغییرات محیطی و سازگاری در رفع نیازهای مشتریان دارد.