این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

دسته: پایگاه مقاله

پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات

طرح پژوهش جاسازی‌شده

طرح پژوهش آشیانه‌ای (جاسازی‌شده)

طرح پژوهش آشیانه‌ای (Nested design) یک استراتژی پژوهش آمیخته همزمان است که در آن مجموعه‌ای از داده‌های گوناگون کیفی و کمی باهم یکپارچه می‌گردد.

طرح پژوهش تبیینی

طرح پژوهش تبیینی

طرح پژوهش تبیینی (Explanatory design) یک استراتژی پژوهش آمیخته متوالی است که نتایج تحلیل کمی را با روش‌های کیفی تحلیل و در نهایت یکپارچه می‌سازد.

معنویت در محیط کار

معنویت در محیط کار

معنویت در محیط کار (Workplace Spirituality) چارچوبی از ارزش‌های سازمانی است که باعث آرامش درونی و حرکت به سوی تعالی نزد کارکنان می‌شود.

پرسشنامه یادگیری فناورانه

پرسشنامه یادگیری فناورانه

دانلود پرسشنامه یادگیری فناورانه دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

پرسشنامه صمیمیت سازمانی

پرسشنامه صمیمیت سازمانی

دانلود پرسشنامه صمیمیت سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

صمیمیت سازمانی

صمیمیت سازمانی

صمیمیت سازمانی (Organizational Intimacy) رابطه‌ای مبتنی بر همدلی، خیرخواهی و از خودگذشتگی میان همکاران، مدیران و زیردستان یک سازمان است.

نفاق سازمانی (ریاکاری سازمانی)

ریاکاری سازمانی (نفاق سازمانی)

ریاکاری سازمانی (Organizational Hypocrisy) به میزان ناسازگاری رفتار و عملکرد مدیران یا کارکنان با آنچه که ادعا می‌کنند، اشاره دارد.

پرسشنامه مشروعیت سازمانی

پرسشنامه مشروعیت سازمانی

دانلود پرسشنامه مشروعیت سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

مشروعیت سازمانی

مشروعیت سازمانی

مشروعیت سازمانی (Organizational legitimacy) به معنای قانونی بودن و برحق بودن مدیران برای مدیریت و اداره امور گوناگون سازمان می‌باشد.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com