این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

دسته: پایگاه مقاله

پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات

پرسشنامه سازماندهی

پرسشنامه سازماندهی

دانلود پرسشنامه سازماندهی کاپتین دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

نظریه انتشار نوآوری

نظریه انتشار نوآوری

نظریه انتشار نوآوری Diffusion of innovations در جستجوی توضیحی برای چگونگی، چرایی و چیستی نرخ پذیرش ایده‌ها و فناوری‌های جدید و نوآورانه است.

پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینانه

پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینانه

دانلود پرسشنامه خودکارآمدی کارآفرینانه دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

خودکارآمدی کارآفرینانه

خودکارآمدی کارآفرینانه

خودکارآمدی کارآفرینانه به باور فرد پیرامون ظرفیت و توانایی ایفای موفقیت‌آمیز وظایف و نقش‌های یک کارآفرین دلالت دارد و بسیار بااهمیت است.

پرسشنامه قصد کارآفرینانه

پرسشنامه قصد کارآفرینانه

دانلود پرسشنامه قصد کارآفرینانه دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه

قصد کارآفرینی

قصد کارآفرینی

قصد کارآفرینی Entrepreneurial intention نشان‌دهنده نیت فرد برای شروع یک کسب‌وکار است و یک فرایند آگاهانه ذهنی است که مقدم بر عمل می‌باشد.

سفارشی‌سازی (شخصی‌سازی)

سفارشی‌سازی (شخصی‌سازی)

سفارشی‌سازی Customization را توانایی تولید محصول یا ارائه خدمت براساس ذائقه و میل و خواسته مشتری جهت برقرار روابط بلندمدت تعریف کرده‌اند.

نمونه‌گیری خوشه‌ای

نمونه‌گیری خوشه‌ای

نمونه‌گیری خوشه‌ای Cluster sampling یک روش نمونه‌گیری احتمالی از جوامع ناهمگن است که در آن جامعه امکان تشکیل طبقه‌های همگن وجود ندارند.

نمونه‌گیری طبقه‌ای (چینه‌ای)

نمونه‌گیری طبقه‌ای (چینه‌ای)

نمونه‌گیری طبقه‌ای (چینه‌ای) انتخاب نمونه از میان طبقه‌هایی است که از نظر درونی همگن و از نظر بیرونی ناهمگن هستند و کاربرد بسیار زیادی دارد.

شخصیت کارکنان

شخصیت کارکنان

شخصیت کارکنان عبارت است از مجموعه سازمان‌یافته و واحدی متشکل از خصوصیات نسبتا ثابت و پایدار که یک کارمند را از کارکنان دیگر متمایز می‌سازد.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com