رفتار نوآورانه
رفتار نوآورانه (Innovative Behavior) مجموعهای از کنشها و نگرشهای خلاقانه و هدفمند است که به تولید، توسعه و اجرای ایدههای جدید در محیطهای فردی، سازمانی و اجتماعی منجر میشود.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 23 مقاله با برچسب نوآوری سازمانی منتشر شده است.
رفتار نوآورانه (Innovative Behavior) مجموعهای از کنشها و نگرشهای خلاقانه و هدفمند است که به تولید، توسعه و اجرای ایدههای جدید در محیطهای فردی، سازمانی و اجتماعی منجر میشود.
ادامه نوشتار ...
نوآوری بخشی (Sectoral Innovation) رویکردی برای ارائه محصولات نوآورانه یا خدمات مبتنی بر خلاقیت در سطح یک صنعت یا بخش خاص اقتصادی است.
ادامه نوشتار ...
نوآوری مشارکتی (Collaborative innovation) فرآیند تسهیم دانش، مهارت، تجربه و منابع کارکنان جهت ایجاد یا بهبود راهکاری نو و تازه است.
ادامه نوشتار ...
نوآوری فناورانه (Technological innovation) یک محصول یا فرایند تازه یا بهبودیافته است که ویژگیهای مبتنی بر فناوری آن با نمونههای پیشین کاملا تفاوت دارد.
ادامه نوشتار ...
نوآوری همگرایانه (Convergence innovation) یکپارچهسازی اجزا، ایدهها و تجارب به ظاهر نامرتبط از منابع مختلف در راستای تامین اهداف ذینفعان به شیوهای تازه است.
ادامه نوشتار ...
نوآوری دیجیتال (Digital innovation) ایجاد تحول بنیادین در تولید محصولات، ارائه خدمات یا فرایندهای کاری با استفاده از فناوری دیجیتالی است.
ادامه نوشتار ...
نوآوری سبز (Green innovation) فرایند خلق محصول و فناوری جدید با هدف کاهش ریسکهای زیستمحیطی و دستیابی به توسعه پایدار تعریف میشود.
ادامه نوشتار ...
نوآوری صرفهجویانه (Frugal innovation) فرایند کاهش پیچیدگی و هزینه کالاها و تولید محصولات مختلف جهت پاسخ به نیازها با حداقل هزینه است.
ادامه نوشتار ...
نظریه انتشار نوآوری (Diffusion of innovations) در جستجوی توضیحی برای چگونگی، چرایی و چیستی نرخ پذیرش ایدهها و فناوریهای جدید و نوآورانه است.
ادامه نوشتار ...
استراتژی نوآوری (Innovation strategy) مجموعهای از فعالیتهای ساختارمند، فراگیر و خلاقانه بوده که در راستای پشتیبانی از رشد آتی سازمان تدوین میگردند.
ادامه نوشتار ...