شرکت تضامنی
شرکت تضامنی براساس ماده ۱۱۶ قانون تجارت، شرکتی است که با نام مخصوص و برای امور تجاری میان دو یا چند نفر با مسئولیت مشترک شکل می‌گیرد.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
شرکت تضامنی براساس ماده ۱۱۶ قانون تجارت، شرکتی است که با نام مخصوص و برای امور تجاری میان دو یا چند نفر با مسئولیت مشترک شکل می‌گیرد.
بازاریابی کششی و رانشی دو شیوه و استراتژی مختلف مبتنی بر «فروش محصول به مشتری» یا «خرید محصول توسط مشتری» می‌باشند که اهمیت زیادی دارند.
کلید در دست (Turn-Key) قراردادی در تجارت بین‌الملل است که زمان و هزینه اعطای مسئولیت طراحی و اجرا به پیمانکار را مشخص می‌کند.
تجارت متقابل مجموعه‌ای از روش‌های تجاری است که طرفین معامله بهای کالا یا خدمات دریافتی را با کالا یا خدمات دیگر پرداخت می‌کنند. این شیوه از تجارت در بازاریابی بین‌الملل کاربرد فراوانی دارد.
زنجیره تامین هوشمند (Intelligent supply chain) فرایند تامین، انبارداری، کنترل موجودی، تولید و عرضه محصولات مبتنی بر فناوری هوشمند است.
طراحی شغل Job design اشاره به تعیین محتوا و سازماندهی وظایف، فعالیت‌ها، روابط و قابلیت‌های شغلی موردنیاز جهت تصدی آن دارد. مشخص کردن مؤلفه‌های یک کار مشخص، بخشی جدایی ناپذیر در طراحی شغل است.
دانلود پرسشنامه استرس شغلی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد به همراه شرح و تفسیر و شیوه‌نمره‌گذاری شامل هفده گویه با طیف لیکرت
استرس شغلی (Job Stress) پاسخ‌های احساسی و فیزیکی آسیب‌زننده‌ای است که در برابر رویدادهای محیط کاری رخ می‌دهد و اثرات زیان‌باری دارد.
نظام کاربرد منابع انسانی بر سازوکارهای برنامه‌ریزی شده سازمان برای استفاده بهینه از کارکنان در مشاغل مناسب و شایسته دلالت دارد.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی رویکردی بلندمدت و فراگیر برای پایش و پاسخگویی به نیازهای کارکنان جهت تامین اهداف سازمانی است.
