![بلوغ سازمانی](https://parsmodir.com/wp-content/uploads/2021/06/organizational-maturity-300x122.jpg)
بلوغ سازمانی
بلوغ سازمانی (Organizational maturity) مقیاسی برای بیان آمادگی و توانمندی سازمان براساس سه عامل افراد، فرایندها و فناوری موجود است.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
بلوغ سازمانی (Organizational maturity) مقیاسی برای بیان آمادگی و توانمندی سازمان براساس سه عامل افراد، فرایندها و فناوری موجود است.
دانلود دو پرسشنامه فراموشی سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی، شرح و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
فراموشی سازمانی به معنای از یاد بردن و حذف دانش ناکارآمد و منسوخ است که موجب افزایش ظرفیت برای یادگیری دانش نو را فراهم میکند.
شایستگیهای رهبری اشاره به توانمندیها و قابلیتهای منحصربهفردی دارد که رهبر برای نفوذ در زیردستان خود از آن استفاده میکند.
دانلود پرسشنامه سازگاری شغلی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
سازگاری شغلی به میزان انطباق روانی، تخصصی و حرفهای فرد با شرایط محیطی، سازمانی و وظایف شغلی که برعهده دارد اشاره میکند. سازگاری شغلی توصیف رفتارهای است که به اجرای مطلوب وظایف افراد و نگرش مثبت به نقش کاری جدید میانجامد.
دانلود پرسشنامه تعهد سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی همراه با شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
دانلود پرسشنامه بازاریابی عصبی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
بازاریابی عصبی (نورومارکتینگ) کاربرد علوم اعصاب در بازاریابی با هدف شناسایی درست رفتار مشتری و اثربخشی فعالیتهای بازارمحور شرکت است.
دانلود پرسشنامه دوسوتوانی بازاریابی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی، شیوه تفسیر و طیف لیکرت پنج درجه