![پرسشنامه صداقت سازمانی](https://parsmodir.com/wp-content/uploads/2021/04/organizational-honesty-300x122.jpg)
پرسشنامه صداقت سازمانی
دانلود فایل ورد پرسشنامه صداقت سازمانی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد شامل یازده گویه با طیف لیکرت پنج درجه همراه شرح و تفسیر
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله مدیریت امکان دانلود رایگان مقاله مدیریت بازاریابی، مدیریت مالی، مدیریت تولید و مدیریت فناوری اطلاعات
دانلود فایل ورد پرسشنامه صداقت سازمانی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد شامل یازده گویه با طیف لیکرت پنج درجه همراه شرح و تفسیر
دانلود پرسشنامه مشغله کاری دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد دارای یازده گویه با طیف لیکرت پنج درجه همراه با شرح و تفسیر کامل
دانلود پرسشنامه نوآوری باز همراه با روایی و پایایی و منبع استاندارد دارای نه سازه اصلی بعلاوه پاورپوینت، ادبیات پژوهش و مبانی نظری فارسی
نوآوری باز (Open innovation) به معنای خلق و اشاعه ایده در درون و برون سازمان و پذیرش ایدههای جدید در سراسر صنعت و کسبوکار است.
پارک علم و فناوری سازمانی حرفهای با هدف افزایش رفاه اجتماعی از طریق توسعه فعالیتهای نوآروانه شرکتهای کارآفرین و دانشمحور است.
شرکت دانشبنیان، شرکتی است که به منظور همافزایی علم و ثروت در راستای توسعه اقتصاد دانشمحور در حوزه فناوریهای برتر تشکیل میشود.
دانلود پرسشنامه هوش مدیریتی دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد شامل ابعاد توانایی، ارزش و نگرش، ویژگی شخصیتی، دانش، مهارت با طیف لیکرت
هوش مدیریتی توانایی ذهنی است که میزان کنترل و تسلط مدیران سازمانی را بر روی خویشتن و فضای کاری سازمان تعیین میکند. هر چه فردی دارای هوش مدیریتی بالاتری باشد، به این معنی ست که توانایی کنترل بیشتری بر خود و به دنبال آن، محیط اطراف خود خواهد داشت.
بازاریابی فرهنگی مجموعهای از فعالیتهای بازاریابی جهت پاسخ به نیازهای فرهنگی جامعه از طریق ارائه خدمات یا کالاهای فرهنگی میباشد.
هماهنگی سازمانی (Coordination) فرایندی است که طی آن همه بخشهای تشکیلدهنده یک سازمان برای کسب هدف نهایی و مشترک اعضا باهم ترکیب میشوند.