پرسشنامه منابع انسانی استراتژیک
دانلود پرسشنامه منابع انسانی استراتژیک دارای ۱۷ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه و ابعاد آموزش، پاداش، ارزیابی عملکرد، استخدام و مشارکت.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون
دانلود پرسشنامه منابع انسانی استراتژیک دارای ۱۷ گویه با طیف لیکرت ۵ درجه و ابعاد آموزش، پاداش، ارزیابی عملکرد، استخدام و مشارکت.
دانلود پرسشنامه بهسازی نیروی انسانی دارای ابعاد انگیزش، رضایت شغلی، خلاقیت، گرایش به آموزش، مسئولیت پذیری، دستکاری آمار، رقابت ناسالم، ترک خدمت و ۳۰ گویه
پرسشنامه ویژگی‌های شغلی هاکمن و اولدهام دارای پنج بعد مشخص، همراه با روایی و پایایی و منبع معتبر و استاندارد در پایگاه پارس مدیر ارائه شده است.
دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی دارای ابعاد نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، آداب اجتماعی (رفتار مدنی)، ادب و تواضع و ۱۵ گویه
دانلود پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف دارای ابعاد نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی، آداب اجتماعی، ادب و تواضع، روحیه همکاری، محافظت از منابع سازمان
دانلود پرسشنامه هوش اجتماعی شامل مقیاس استاندارد تت و مقیاس استاندارد سیلورا، مارتین یوسین و داهل موسوم به مقیاس ترومسو همراه با شرح کامل
هوش اجتماعی یکی از انواع هوش است که برای بقاء و برقراری ارتباط اهمیت بسیاری دارد. افرادی که هوش اجتماعی دارند بیش از حرف زدن گوش می‌کنند.
بحث استراتژی ایگور انسف به عنوان فردی که اولین بار استراتژی را به صورت ابزاری برای شرکت‌ها جهت موفقیت در امر برنامه‌ریزی معرفی کرد، اهمیت بالایی دارد.
ایگور آنسوف استاد مدیریت استراتژیک است. او ماتریس محصول و بازار را ارائه کرد که در مدیریت و استراتژی‌های بازاریابی استفاده می‌شود.
ترک خدمت کارکنان شاخصی است که نسبت کارکنانی که سازمان را ترک می‌کنند در ارتباط با متوسط تعداد کارکنان در سازمان‌ها در طول دوره گزارش دهی منعکس می‌کند.
