مدیریت ذره‌بینی
مدیریت ذره‌بینی (Micromanagment) یک شیوه از مدیریت سازمان است که مدیر یا سرپرست شغل روی تمامی جزئیات نظارت دارد و اعمال نفوذ می‌کند.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون
مدیریت ذره‌بینی (Micromanagment) یک شیوه از مدیریت سازمان است که مدیر یا سرپرست شغل روی تمامی جزئیات نظارت دارد و اعمال نفوذ می‌کند.
مدل‌های پایداری اشاره به چارچوبی عملیاتی از عوامل و شاخص‌های مبتنی بر توسعه پایدار دارند که توسط کسب‌وکارها و مدیران قابل بکارگیری هستند.
دانلود پرسشنامه حافظه سازمانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
حافظه سازمانی (Organizational memory) دانشی است که از تجارب گذشته اندوخته شده و می‌تواند برای تصمیم‌گیری برای آینده استفاده شود.
سازمان مردم نهاد (سمن) سازمانی است که به‌طور مستقیم بخشی از ساختار دولت نیست، اما نقش واسطه مهمی بین افراد جامعه و حاکمیت ایفا می‌کند.
همسویی استراتژیک (Strategic alignment) فرایندی است که تضمین می‌کند ساختار سازمانی و مصرف منابع از استراتژی سازمان پشتیبانی می‌کند.
دانلود پرسشنامه نوآوری سبز (پایدار) دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
نوآوری سبز (Green innovation) فرایند خلق محصول و فناوری جدید با هدف کاهش ریسک‌های زیست‌محیطی و دستیابی به توسعه پایدار تعریف می‌شود.
نظریه وابستگی به منابع نشان می‌دهد که چگونه منابع خارجی رفتار سازمان را تحت تاثیر قرار می‌دهند و فعالیت‌هایش را جهت می‌بخشند.
شرکت با مسئولیت محدود شرکتی است که برای تشکیل و ثبت حداقل دو شریک لازم دارد و مسئولیت شرکا تا میزان سرمایه‌ای است که به شرکت آورده‌اند.
