مدیریت بر مبنای هدف (MBO)
مدیریت بر مبنای هدف (MBO) یک مدل مدیریت استراتژیک است که با تعریف روشن و درست هدفهای سازمان میکوشد عملکرد شغلی و سازمانی را بهبود بخشد.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون
مدیریت بر مبنای هدف (MBO) یک مدل مدیریت استراتژیک است که با تعریف روشن و درست هدفهای سازمان میکوشد عملکرد شغلی و سازمانی را بهبود بخشد.
دانلود پرسشنامه حرفهای گرایی منابع انسانی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
اخلاق حرفهای (Professional ethics) استانداردهای فردی و سازمانی از رفتار مورد انتظار و تائید شده در یک حرفه مشخص است که بسیار مهم میباشد.
قابلیتهای استراتژیک (Strategic capabilities) شامل منابع و شایستگیهای محوری یک سازمان یا کسبوکار برای رقابت در بازار یا صنعت است.
ظرفیت جذب دانش توانایی شرکت برای تشخیص، شبیهسازی و استخراج دانش از محیط با تأکید بر نقش دوگانه فعالیتهای تحقیق و توسعه است.
زیباییشناسی سازمانی آمیزهای از هنر، معماری و مدیریت است که بر تجربههای حسی، اندیشهها و عواطف فردی و اجتماعی نسبت به سازمان اثر سازنده دارد.
سرزندگی سازمانی (Organizational Vitality) به میزان شادابی و نشاط درونزای فردی، گروهی و محیطی جهت انجام هدفهای سازمانی اشاره دارد.
دانلود پرسشنامه اصلاح نظام اداری دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
دانلود پرسشنامه مدیریت تنوع دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه از پارسمدیر
تحلیل ذینفعان روش نظاممندی برای گردآوری و تحلیل کمی و کیفی اطلاعات در راستای تعیین کسانی است که علایق آنها باید در طول پروژه، به حساب آورده شوند.