این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

دسته: تئوری سازمان و مدیریت

پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون

وجدان کاری

وجدان کاری

وجدان کاری Job Conscience یک نظام ارزشی درون فرد است که موجب ایجاد نظم در کار و حس انجام وظیفه در افراد می‌شود و بهره‌وری را افزایش می‌دهد.

سلامت سازمانی

سلامت سازمانی

سلامت سازمانی Organizational soundness عبارت از توانایی سازمان در حفظ بقاء و سازش با محیط و بهبود این توانایی‌ها برای موفقیت است.

پرسشنامه رهبری استراتژیک

پرسشنامه رهبری استراتژیک

دانلود پرسشنامه رهبری استراتژیک دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد : مقیاس هیت و همکاران و مقیاس استاندارد لیر با طیف لیکرت پنج درجه

رهبری استراتژیک

رهبری استراتژیک

رهبری استراتژیک به عنوان توانایی مدیریت ارشد سازمان در تصمیم گیری‌ها و اقدامات مدیریتی جهت تعیین عملکرد بلند مدت شرکت، تعریف می‌شود.

مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی)

مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی)

مدیر عامل (مدیر ارشد اجرایی) بالاترین مقام اجرایی سازمان است که مسئولیت برنامه‌ریزی کلان، بلندمدت و فراگیر سازمانی را به عهده دارد.

پرسشنامه حمایت مدیریت ارشد

پرسشنامه حمایت مدیریت ارشد

پرسشنامه حمایت مدیریت ارشد دارای روایی و پایایی و منبع استاندارد دارای سه بعد حمایت شخصی، حمایت شغلی، مدیریت دقیق و سیزده گویه طیف لیکرت

مدیر کل

مدیر کل

مدیر کل General Manager مسئول کلیه امور و عملیات سازمانی است که باید نسبت به هزینه‌ها و درآمدهای سازمان پاسخگو باشد و بالاترین مقام را دارد.

مدیریت ارشد

مدیریت ارشد

مدیریت ارشد Senior management نقشی مدیریتی در بالای هرم سازمانی است که درگیر فعالیت‌ها و تصمیم‌گیری‌های کلان سازمانی می‌باشد.

فساد سازمانی

فساد سازمانی

فساد سازمانی organizational corruption فعالیتی مخرب و خلاف قوانین و مقررات سازمانی که با اهداف رسمی فردی و سازمانی تعارض صریح دارد.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com