ماکس وبر
ماکس وبر در ۲۱ آوریل ۱۸۶۴ در آلمان پای به جهان هستی گذاشت و در ۵۶ سالگی آن را ترک کرد. وبر اصول بوروکراسی را در تئوری سازمان و مدیریت ارائه کرده است.
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون
ماکس وبر در ۲۱ آوریل ۱۸۶۴ در آلمان پای به جهان هستی گذاشت و در ۵۶ سالگی آن را ترک کرد. وبر اصول بوروکراسی را در تئوری سازمان و مدیریت ارائه کرده است.
نظریه آشوب یا نظریه نظم در بی نظمی پارادایمی است که با مطالعات لورنز با عنوان اثر بال پروانه ای در زمینه سازمان و مدیریت نیز جایگاه خود را پیدا کرده است.
واژه سیاست‌پژوهی هم به فرآیندی ماهرانه و هم به یک نتیجه اطلاق می‌شود. سیاست‌پژوهی مستلزم استفاده از شواهد برای فهمیدن علل؛عواقب و مزایا و خطرات مسائل است.
روش گروه اسمی یا Nominal Group Technique فرآیند گروهی سازمان یافته‌ای برای خلق ایده است که نفوذ و تاثیرگذاری دیدگاه افراد بر روی هم را حداقل می‌سازد.
ترجمه مقاله رابطه مدیریت بحران و خلاقیت سازمانی. این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا توسط پایگاه پارس مدیرترجمه شده است.
ترجمه مقاله تاثیر فرهنگ بر نوآوری سازمانی ( تاثیر فرهنگ سازمانی بر گرایش به نوآوری). این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا ترجمه شده است.
معماری سازمانی نگرشی استراتژیک و کلان به ماموریت‌ها و وظایف سازمانی، فرآیندهای کاری، موجودیت اطلاعاتی، شبکه‌های ارتباطی، سلسله مراتب و ترتیب انجام کارها در یک سازمان است.
ترجمه مقاله توسعه کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری در مدیریت استراتژیک. این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا ترجمه شده است.
ترجمه مقاله مدیریت تغییر موفق نوشته جی. اس اوکلند و استفن تانر. این مقاله به صورت تخصصی و با کیفیت بالا توسط پایگاه پارس مدیر ترجمه شده است.
ارزیابی استراتژیک PESTEL یک ابزار مدیریت استراتژیک است که برای تحلیل راهبردی براساس شش بعد سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، فنی و محیطی و قانونی استفاده می‌شود.
