پرسشنامه کارت امتیازی متوازن
دانلود پرسشنامه کارت امتیازی متوازن BSC برای پایان نامه مدیریت همراه با روایی و پایایی و به صورت استاندارد با طیف لیکرت ۵ درجه
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه تئوریهای مدیریت و آموزش زیربنایی مفاهیم مدیریتی از بدو پیدایش تاکنون
دانلود پرسشنامه کارت امتیازی متوازن BSC برای پایان نامه مدیریت همراه با روایی و پایایی و به صورت استاندارد با طیف لیکرت ۵ درجه
پرسشنامه پایان نامه مدیریت ارزیابی عملکرد و پرسشنامه مدیریت عملکرد سازمانی: پرسشنامه عملکرد مدیریتی، پرسشنامه عملکرد سازمانی و ارزیابی عملکرد
عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش در شرکت‌های کوچک و متوسط نیازمند ابعاد و سبک های مدیریت دانش و ارزیابی و تعیین اولویت عوامل معینی است.
شناسایی عوامل حیاتی موفقیت و اجرای موفق مدیریت دانش در سازمان، مستلزم فراهم ساختن زیر ساخت‌های فکری، مهارتی وفنی ویژه ای است.
ابعاد تسهیم دانش مدل دیکسون: ابعاد تسهیم دانش دیکسون عبارتند از: تسهیم دانش آشکار، پنهان، استراتژیک و ترتیبی که یکی از حوزه های کلیدی مدیریت دانش است.
بهبود فرهنگ تسهیم دانش، محیطی است که در آن افراد تمایل دارند اطلاعات خود را صرف نظر از اندازه سازمان یا شرکت ،اشاعه داده و منتشر نمایند.
روایی و پایایی پرسشنامه چند عاملی رهبری (MLQ) بر اساس مطالعات متعددی از سوی سازندگان آن و همچنین محققین دیگر به اثبات رسیده است.
مدیریت عملکرد مدل اچیو ACHEIVE هرسی و گلداسمیت عملکرد کارکنان و نیروی انسانی سازمان برای سنجش عملکرد شغلی و سازمانی و بهره وری
مقاله هوش معنوی و رابطه آن با هوش عاطفی یا هوش هیجانی: هوش معنوی برای کارکرد اثربخش و بهتر هوش عقلانی و هوش عاطفی ضرورت دارد.
مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در جهان دانش مدار امروز رمز کامیابی و پیشگامی است. اما منظور از دانش سازمانی چیست و چگونه می‌توان آن را توسعه بخشید؟