این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

نوشته‌های دارای برچسب مدیریت کلاسیک

مدیریت اقتضایی

مدیریت اقتضایی

نظریه مدیریت اقضایی Contingency theory یک تئوری سازمانی است که ادعا می کند بهترین روش برای مدیریت، رهبری یا تصمیم‌گیری سازمانی یا شرکت وجود ندارد.

تقسیم کار

تقسیم کار

تقسیم کار یکی از اصول زیربنایی تئوریهای مدیریت کلاسیک است که با وجود انتقاداتی که در مدیریت مدرن به آن وارد شده است هنوز مورد استفاده قرار می‌گیرد.

مدیریت علمی تیلور

مدیریت علمی

مدیریت علمی یکی از سه نظریه اصلی تئوریهای مدیریت کلاسیک است که توسط فردریک تیلور مطرح شد. تیلور کوشید تا با مطالعات کارسنجی و زمان سنجی مدیریت را علمی کند.

فردریک تیلور

فردریک تیلور

فردریک تیلور مهندسی آمریکایی است که اصول مدیریت علمی را پایه گذاری کرد و به عنوان پدر مدیریت علمی شناخته می‌شود و همچنین از اولین مشاوران مدیریت بود.

اصول مدیریت فایول : نظریه مدیریت اداری

اصول مدیریت فایول

نظریه مدیریت اداری یکی از سه نظریه اصلی تئوریهای مدیریت کلاسیک است. این نظریه توسط هنری فایول ارائه گردید و با عنوان اصول مدیریت فایول نیز شناخته می‌شود.

هنری فایول

هنری فایول

هنری فایول Henri Fayol مهندس معدن فرانسوی است. فایول در کنار ماکس وبر و فردریک تیلور از بزرگترین نظریه پردازان کلاسیک تئوریهای مدیریت هستند.

بوروکراسی

بوروکراسی ماکس وبر

بوروکراسی یکی از تئوریهای مدیریت کلاسیک است که توسط ماکس وبر ارائه شد. چار چوب بوروکراسی توانست کارایی سازمان را افزایش دهد و آنها را منطقی جلوه دهد.

ماکس وبر

ماکس وبر

ماکس وبر در ۲۱ آوریل ۱۸۶۴ در آلمان پای به جهان هستی گذاشت و در ۵۶ سالگی آن را ترک کرد. وبر اصول بوروکراسی را در تئوری سازمان و مدیریت ارائه کرده است.

تئوری های مدیریت

تئوری های مدیریت

تئوری های مدیریت management theories رهیافت‌هایی سنتی به شیوه اداره و مدیریت منابع مادی و انسانی سازمان می‌باشند که همچنان در حال توسعه‌اند.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com