تحلیل سوات (SWOT)
تحلیل سوات (SWOT) ابزاری در مدیریت استراتژیک برای انتخاب استراتژی مناسب براساس پایش نقط قوت، نقط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان است.
ادامه نوشتار ... 
با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.
پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.
پایگاه مقاله تئوری سازمان و مدیریت: تاریخچه نظریه‌های مدیریت و مفاهیم مدیریتی شامل نظریه‌های کلاسیک، نئوکلاسیک، مدرن و پست‌مدرن در زمینه سازمان و مدیریت.
تحلیل سوات (SWOT) ابزاری در مدیریت استراتژیک برای انتخاب استراتژی مناسب براساس پایش نقط قوت، نقط ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای سازمان است.
ادامه نوشتار ...
کارت امتیازی متوازن (BSC) مقیاسی استاندارد است که عملکرد سازمانی را براساس چهار محور مشتری، مالی، فرایندهای داخلی و رشد و یادگیری می‌سنجد.
ادامه نوشتار ...
مدیریت کیفیت فراگیر (Total quality management) یک رویکرد مدیریتی برای بهبود مستمر محصول و خدمت با مشارکت تمامی کارکنان و سازمان است.
ادامه نوشتار ...
اعتماد سازمانی (Trust) به معنی اطمینان به حسن نیت و باور به اعتبار سازمان در عمل به تعهداتش است و عاملی کلیدی در روابط متقابل محسوب می‌شود.
ادامه نوشتار ...
مدیریت استراتژیک (Strategic management) رویکردی بلندمدت برای ترسیم آینده سازمان با عنایت به عوامل بیرونی و درونی است که با خط‌مشی‌ها و رویه‌ها اجرا می‌شود.
ادامه نوشتار ...
مدیریت دانایی (Wisdom management) هنر و مهارت تبدیل دانش به خردورزی و دانش سازمانی است بطوریکه تصمیم‌گیری مبتنی بر این دانسته‌ها تسهیل شود.
ادامه نوشتار ...
شهرت سازمانی (Organizational reputation) بیانگر دیدگاه مشتریان، سهامداران و جامعه پیرامون کلیت و ماهیت سازمان است و بر تصویر ذهنی تاثیر دارد.
ادامه نوشتار ...
تئوری‌های مدیریت (Management theories) رهیافت‌هایی سنتی به شیوه اداره و مدیریت منابع مادی و انسانی سازمان هستند که همچنان در حال توسعه‌اند.
ادامه نوشتار ...
خوشه صنعتی (Business cluster) تمرکز جغرافیایی کسب‌وکارها، تامین‌کنندگان و موسساتی با حوزه فعالیت مشترک با هدف افزایش بهره‌وری و رقابت است.
ادامه نوشتار ...
فرهنگ سازمانی ادگار شاین یک الگوی سه سطحی است که مقوله فرهنگی را در سطح مصنوعات نمادین، ارزش‌های رفتاری و باورهای بنیادین بررسی می‌کند.
ادامه نوشتار ...