این فایل رایگان است

با عضویت در سایت قفل دانلود همه محصولات همزمان و برای همیشه برداشته می شود.

پس از پرداخت روی نهایی شدن ثبت نام کلیک کنید.

نوشته‌های دارای برچسب تعارض سازمانی

بدبینی سازمانی

پرسشنامه بدبینی سازمانی

دانلود پرسشنامه بدبینی سازمانی (مقیاس کوکالان و مقیاس براندز) دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، شیوه تفسیر، تعریف مفهومی و تعریف عملیاتی

استرس شغلی

استرس شغلی

استرس شغلی Job stress پاسخ‌های احساسی و فیزیکی آسیب‌زننده‌ای است که در برابر رویدادهای محیط کاری رخ می‌دهد و اثرات زیان‌باری دارد.

بدبینی سازمانی

بدبینی سازمانی

بدبینی سازمانی Cynicism نگرشی است که از ناامیدی، ناکامی، و سرخوردگی کارکنان در محیط کاری شکل گرفته و با تحقیر، نفرت، و بی اعتمادی مرتبط است.

پرسشنامه تعارض نقش

پرسشنامه تعارض نقش

دانلود پرسشنامه تعارض نقش همراه با روایی و پایایی و منبع شناسی استاندارد و معتبر با ابعاد مشخص و سوالات طیف لیکرت پنج درجه

مقاله ترجمه شده تعارض سازمانی

مقاله ترجمه شده تعارض سازمانی

مقاله ترجمه شده تعارض سازمانی با بررسی تعامل سه گانه ی تضاد وظیفه، کنترل هیجان و موقتی بودن گروه در زمینه ی پیدایش تعارض در دسترس می‌باشد.

پرسشنامه مدیریت تضاد

پرسشنامه مدیریت تضاد

دانلود پرسشنامه مدیریت تضاد همراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویه‌های طیف لیکرت ۵ درجه

پرسشنامه تعارض سازمانی

پرسشنامه تعارض سازمانی رابینز

دانلود پرسشنامه تعارض سازمانی رابینزهمراه با منبع شناسی معتبر و استاندارد و روایی و پایایی دارای ابعاد مشخص با گویه‌های طیف لیکرت ۵ درجه

مدیریت تغییر سازمانی

مدیریت تغییر سازمانی

مدیریت تغییر Change management فعالیت‌هایی برای آمادگی، پشتیبانی و کمک به کارکنان، گروه‌های کاری و سازمان برای انجام تغییرات سازمانی است.

مدیریت تعارض سازمانی

مدیریت تعارض سازمانی

مقاله رایگان و راهنمای مدیریت تعارض سازمانی به همراه پرسشنامه و پایان نامه مرتبط در پایگاه پارس مدیر قابل دانلود می‌باشد.

Copyright © Arash Habibi - Parsmodir.com