رهبری زنان
رهبری زنان (Women’s Leadership) به فرایند هدایت، تأثیرگذاری و مدیریت زنان در سطوح مختلف سازمان برای تحقق اهداف فردی و سازمانی اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
در این زمینه تاکنون 27 مقاله با برچسب مدیریت زنان منتشر شده است.
رهبری زنان (Women’s Leadership) به فرایند هدایت، تأثیرگذاری و مدیریت زنان در سطوح مختلف سازمان برای تحقق اهداف فردی و سازمانی اشاره دارد.
ادامه نوشتار ...
نشانگان ملکه زنبور عسل (Queen Bee Syndrome) الگویی از رفتار سازمانی است که برخی مدیران زن از پیشرفت سایر زنان در محیط کار حمایت نمیکنند یا مانع آن میشوند.
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه مدیریت زنان دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت پنج درجه
ادامه نوشتار ...
کتاب مدیریت زنان در کسبوکار (Women in Business: Theory and Cases) نوشته مارتا ریوز انتشارات روتلج به همراه ترجمه فارسی
ادامه نوشتار ...
دانلود پرسشنامه توانمندسازی زنان روستایی دارای روایی، پایایی، منبع استاندارد، تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی و شیوه تفسیر با طیف لیکرت
ادامه نوشتار ...
توانمندسازی زنان روستایی (Rural Women Empowerment) فرآیندی است که ظرفیتهای زنان روستا را برای نقشآفرینی مؤثر در جامعه افزایش میدهد.
ادامه نوشتار ...
پرتگاه شیشهای (Glass Cliff) موقعیت بحرانی یا دورههای افول سازمان است که در آن زنان یا اقلیتها به موقعیتهای رهبری منصوب شوند.
ادامه نوشتار ...
نابرابری جنسیتی در سازمان (Gender disparity) به معنای وجود تفاوتهای سیستماتیک در فرصتها، حقوق، مزایا و رفتارهای سازمانی نسبت به زنان و مردان است.
ادامه نوشتار ...
جداسازی عمودی (Vertical segregation) پدیدهای است که در آن گروههای مختلف اجتماعی به صورت نامتناسب در سطوح مختلف یک سازمان یا ساختار شغلی حضور دارند.
ادامه نوشتار ...
فرهنگ مردسالاری سازمان (Patriarchal Culture) الگویی فرهنگی در ساختار سازمانی است که در آن قدرت، تصمیمگیری و مرجعیت عمدتاً در اختیار مردان قرار دارد.
ادامه نوشتار ...