آزمون t تک نمونه

آزمون t تک نمونه (One Sample t-Tset) یک روش پارامتریک و یکی از انواع آزمون میانگین جامعه است. برای آزمون فرض پیرامون میانگین یک جامعه از آزمون t تک نمونه استفاده میشود. در بیشتر پژوهش هائی که با مقیاس لیکرت انجام میشوند جهت بررسی فرضیههای پژوهش و تحلیل سوالات تخصصی مربوط به آنها از این آزمون استفاده میشود.

یک میانگین از یک جامعه
مثال: میخواهیم رضایت دانشجویان مدیریت از سایت پارسمدیر را بررسی کنیم. فرضیههای پژوهش به صورت زیر خواهد بود:
فرض صفر (پوچ) : دانشجویان مدیریت از پارس مدیر رضایت ندارند.
فرض بدیل (ادعای آزمون) : دانشجویان مدیریت از پارس مدیر رضایت دارند.
فرضیههای تحقیق را به صورت زیر تنظیم کنید:
H۰ : µ ≤ X
H۱ : µ > X
محاسبه دستی آزمون تی تک نمونه
فرمول آزمون t تک نمونه به صورت زیر است:
مقدار آماره تی = [میانگین مشاهده – میانگین موردانتظار] ÷ خطای استاندارد
t = [X̄ – µ] / SE
چند نکته مهم
پارامتر µ همان میانگین جامعه است و آماره X̄ میانگین نمونه است. ما پارامتر جامعه را نداریم و قصد داریم براساس آماره نمونه آن را تخمین بزنیم.
خطای استاندارد با انحراف معیار تفاوت دارد (تفاوت انحراف معیار و خطای استاندارد) و ار رابطه ساده زیر بدست میآید:
SE = SD / √n
بنابراین کافی است تا انحراف معیار و میانگین دادهها را حساب کنیم.
مثال: میزان رضایت ۵۰ دانشجو از سایت پارس مدیر نمره با طیف لیکرت ۵ درجه بررسی شده است. میانگین ۴.۲ و انحراف معیار ۱.۲۵ بدست آمده است. آیا دانشجویان از سایت پارسمدیر رضایت دارند؟
SE = 1.25 / √۵۰ = ۰.۱۷۷
t = [۴.۲ – ۳] / ۰.۱۷۷ = 6.۷۸۸
چون مقدار آماره تی از مقدار بحرانی ۱/۹۶ بزرگتر است بنابراین دانشجویان از سایت پارسمدیر رضایت دارند.
چون از طیف ۵ درجه لیکرت استفاده شده است مقدار µ عدد ۳ یعنی حد وسط در نظر گرفته شده است.
همچنین چون آزمون در سطح خطای ۵% انجام شده است مقدار بحرانی ۱/۹۶ درنظر گرفته شده است.
ساخت فاصله اطمینان
برای ساخت فاصله اطمینان از رابطه زیر استفاده کنید:
µ = X̄ ± ۱.۹۶*SE
آموزش آزمون t تک نمونه با نرمافزار SPSS
مطابق شکل بالای صفحه One Sample t-Tset از منوی Analayze گزینه Compare Means قابل دسترسی است.
با اجرای این دستور کادری باز میشود که باید متغیرهای موردنظر را به قسمت test variable منتقل کنید.
مقدار test value را پژوهشگر تعیین میکند. اگر از طیف ۵ درجه لیکرت استفاده میکنید عدد ۳ یعنی حد وسط در نظر بگیرید. در ضمن بطور پیش فرض آزمون در سطح خطای ۵% انجام میشود. در اینصورت اگر مقدار sig از سطح خطا کوچکتر بود میانگین معنادار است.
دقت کنید آزمونهای در SPSS دو دامنه یا ۲-tailed است. یعنی هم معناداری آماره آزمون زمانیکه از حدوسط بزرگتر است آزمون میشود و هم زمانی که از حد وسط کوچکتر باشد. به این جمله خیلی خوب دقت کنید.
منبع: حبیبی، آرش؛ سرآبادانی، مونا. (۱۴۰۱). آموزش کاربردی SPSS. تهران: نارون.

نگارنده: پشتیبانی پارسمدیر | آمار کاربردی مدیریت | 11 اسفند 98
سلام و ضمن تشکر از مطالب مفید
زمانی که پرسشنامه دارای سه بعد باشد، برای هر بعد باید جداگانه آزمون تی تک نمونه را اجرا کنیم؟
ابتدا برای هر عامل (بُعد) یک متغیر معرفی کنید. میانگین دیدگاه هر فرد پیرامون سوالات عامل مربوطه را حساب کنید و زیر ستون مربوط به آن عامل وارد کنید. سپس مطابق آموزش ارائه شده، ازمون تی-تک نمونه را اجرا کنید.
پیشنهاد میکنیم ویدیوی وارد کردن داده به SPSS را تماشا کنید.
سلام برای بررسی میزان تأثیر حمل و نقل بر توسعه صنایع باید از چه ازمونی استفاده کنم؟ سوالاتم به صورت گویه هایی با طیف لیکرته
باید با مطالعه متن نوع روش رو تشخیص بدید همه دوستان سوالات موردی میپرسن که فایدهای برای دیگران نداره. اگر پرسشنامه طیف لیکرت دارید میتونید از رگرسیون یا مدل ساختاری استفاده کنید. اگر دادهها اسمی و رتبهای هستند باید از همبستگی اسپیرمن استفاده کنید.
اگر متغیر نرمال و مولفه های اون غیرنرمال باشند، میشه از آزمون تی تک نمونه ای برای مولفه های ان نیز استفاده کرد؟
با سلام
اگر متغیر نرمال و مولفه های اون غیرنرمال باشن، میشه از آزمون تی تک نمونه ای برای مولفه های اون هم استفاده کرد؟ ییا باید از ازمون دو جمله ای استفاده کرد؟
با تشکر
چون قرار است متغیرهای اصلی را مورد بررسی قرار دهید باید به نتایج نرمال بودن همان متغیرهای اصلی استناد کنید.
البته دادههای طیف لیکرت تقریباً همیشه غیرنرمال هستند، برای مطالعه بیشتر به بخش دیدگاهها در قسمت آزمون نرمال بودن دادهها و آزمون کلموگروف-اسمیرنوف رجوع کنید.
سلام وقت تون بخیر اگر تعداد اعضای نمونه بیشتر از سی باشد جایگزین تی تست تک نمونه کدوم آزمونه؟ یا آزمون z_test میشه؟!
ممنون.
هرچه تعداد نمونه بیشتر باشد آزمون تی-تک نمونه به نتایج دقیقتری ختم میشود. معادل ناپارامتریک این آزمون شامل آزمون دوجملهای و آزمون علامت است.
سلام وقت بخیر
خواهش میکنم کمکم کنید
داده های من طیف لیکرت هستند و طبق آزمون چولگی و کشیدگی نرمال هستند
ولی در آزمون پارامتریک t ، مقدار sig برای تمام متغیرها صفر است
حتی در آزمون ناپارامتریک نشانه هم سیگما فقط صفر است
مشکل کجاس؟؟!!! 😭😭😭
درود بر شما. مقدار sig یا معناداری در بیشتر موارد بسیار اندک و نزدیک به صفر میشود. دقت کنید صفر مطلق نیست بسیار کوچک و تقریباً صفر میشود که چون از سطح خطا کمتر است نشان میدهد نتیجه آزمون معنادار است. هیچ مشکلی در کار شما نیست.
سلام سوالی در مورد انتخاب آزمون مناسب جهت پایان نامه داشتم
۱ برای تایید عوامل شناسایی شده موثر بر انگیزه استفاده از ازمون تی تک نمونه درسته ؟
ممنون میشم جواب بدین
درود. بهتر است از تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم استفاده کنید اما استفاده از تی-تکنمونه هم صحیح است.
سلام وقت بخیر
ممنون میشم کمکم کنین. آزمون من برای پرسشنامه ای هستن که میزان اهمیت تعدادی ریسک رو بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی مشخص کرده. سوالم این هست که برای فیلتر کردن و حذف ریسک های کم اهمیت، باید اونهایی که عدد t کمتر از مقدار ۱.۹۶ شده رو حذف کنم؟ یا بر اساس مقدار sig؟ و اگر بر اساس sig هست به چه صورت باید حذف کنم؟ ممنون میشم از راهنماییتون
درود بر شما. اگر میانگین بالای ۳ و آماره تی بزرگتر از ۱/۹۶ باشد شاخص دارای اهمیت است و باید حفظ شود. بدون تردید در این صورت مقدار معناداری یا همان sig از سطح خطا کمتر خواهد بود. سایر موارد را حذف کنید.
با عرض سلام و خسته نباشید راهنمایی درباره پایان نامه میخواستم موضوع پایان نامه در مورد شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انگیزه است تعداد سوالات ۳۰ تا بر اساس طیف لیکرت ۵ تایی و حجم نمونه هم ۶۰ نفره برای پاسخ به قسمت شناسایی و اولویت بندی عوامل از چه آزمون هایی باید استفاده کرد
با تشکر فراوان
درود. از نظر آماری و نرمافزار SPSS بخواهید بهترین روش آزمون تی-تکنمونه برای شناسایی و فریدمن برای اولویتبندی هست.
سلام ..لطفا راهنمایی کنید..برای طراحی مدلی جهت ارزشیابی از آموخته های دانشجویان در آموزش مجازی از چه روش آماری استفاده کنم؟؟؟ ممنون
با سلام اقای یاسر سوالی پرسیدند که برای شناسایی عوامل موثر بر انگیزه چه ازموتی استفاده شود؟
در اینجا یه تحلیل عاملی و هممی شود تحلیل واریانس اندازه گیری های مکرر انجام داد اگر داده تا نرمال باشد و بشود ازمون های پارامتریک انجام داد.
در اینجا گرفتن تی تک نمونه اصلا صحیح نمی باشد .
درود. تحلیل عاملی تاییدی برای شناسایی ابعاد و عوامل تشکیل دهنده یک سازه بزرگتر مصداق داد. اگر چند عامل مختلف وجود داشته باشد و از پاسخدهنده بپرسیم آیا این عوامل در سنجش متغیری مانند Z نقش دارند میتوان از آزمون تی-تک نمونه استفاده کرد.
سلام خسته نباشید
با توحه به نظر اقا مهدی ایا استفاده از ازمون T درسته ؟ در پایان نامه ها مشابه از این روش استفاده شده
ممنون میشم پاسخ بدید.
دیدگاهها و پاسخها بیان شد. هر روشی که صلاح میدانید را انتخاب کنید.
سلام ،وقتتون بخیر باشه،ممنونم از سایت خوبتون که مرجع خوبی برای نکات آماری هست،ممنون میشم اگرراهنمایی بفرمایید،آزمون من برای پرسشنامه ای است که میزان اهمیت تعدادی شاخص کارآفرینی سازمانی ست که میزان اهمیت شاخص ها براساس طیف لیکرت ۵تایی مشخص شده و بین ۲۲ نفر از خبرگان توزیع کردم ،سوالم این هست که برای فیلتر کردن و حذف شاخص های کم اهمیت ،براساس چه مولفه ی آماری ای بهتره که پیش برم؟،باتوجه به اینکه با نرم افزار spss، ابتداآزمون
کولموگروف اسمیرنف گرفتم وسپس آزمون Run test گرفتم. و سوال دیگر اینکه ،روش تحقیقم درست هست؟ ممنون میشم راهنمایی بفرمائید.
درود. پرسش شما ارتباطی به مطلب آزمون تی-تک نمونه ندارد. شما نیاز به مشاوره آماری دارید. اگر سوالی در مورد هر آزمونی داشتید زیر مطلب مربوط به همان آزمون مطرح کنید پاسخ داده میشود.
با سلام
در تی تک نمونه ای مقدار تی مورد نظر چگونه در نظر گرفته میشود. معیارش چیه. ممنون
اگر منظور شما مقدار بحرانی است که براساس سطح خطا از جدول آماری استخراج میشود و در سطح خطای ۵% برابر ۱/۹۶ است. آماره آزمون (t) هم که به روشنی با استفاده از فرمول ارائه شده قابل محاسبه است.
سلام وقتی متغیر از چند گویه تشکیل شده باید چه کنیم
میانگین گویهها را بگیرید و یک متغیر جدید اضافه کنید.
سلام. از فاصله ی اطمینان ها در خروجی اس پی اس اس میشه برای فرضیه های جهت دار استفاده کرد؟ مثلا جایی دیدم گفته بود چون در هر دو حد بالا و پایین مقادیر منفی هستند پس میانگین جامعه از معیار کمتر است
درود بر شما. آزمون تی-تکنمونه در SPSS به صورت دو دامنه بررسی میشود:
فاصله اطمینان هر دو کران مثبت: وضعیت مطلوب. (مقدار معناداری کمتر از سطح خطا خواهد بود)
فاصله اطمینان هر دو کران منفی: وضعیت نامطلوب. (مقدار معناداری کمتر از سطح خطا خواهد بود)
یکی مثبت یکی منفی: امکان اظهار نظر نیست.(مقدار معناداری بزرگتر از سطح خطا خواهد بود)
ممنونم
باسلام و عرض ادب
باتوجه به اینکه متغیرهای نرمال دارم میتونم آزمون کروسکال والیس برای مقایسه سه گروه انجام بدم
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید
باتشکر
درود بر شما. همیشه میتوانید از روشهای ناپارامتریک استفاده کنید.
سلام ممنونم
سلام
در منابع مختلف گفته شده یکی از شرایط لازم برای اسستفاده از آزمون تی فاصله ای یا نسبی بودن داده هاست در حالی که مقیاس طیف لیکرت ترتیبی هستند. آیا مجاز به استفاده ازآزمون تی هستیم؟
درود بر شما. طیف لیکرت را میتوان مقیاس فاصلهای نیز در نظر گرفت چرا که فاصلهها در این طیف برابر است. این درحالی است که در مقیاس ترتیبی فاصلهها یکسان نیست.
درود
خیلی متشکرم از راهنمایی ارزشمند شما
با سلام پرسشنامه داریم با ۴۵ سوال که با طیف لیکرت سنجیده شده است. موضوع فرهنگ سازمانی از ازمون تی برای تحلیل استفاده شده است آیا درسته؟
درود بر شما. هدف چیست؟ روش تزئینی نیست و براساس هدف تعیین میشود.
سلام
من تعداد ۳۵ نمونه دارم.
متاسفانه نتیجه آزمون ها میگه داده هام نرمال نیست. برای تست نرمال بودن همه شاخصها رو باید باهم انتخاب کنم؟ و در آزمون t همه sigها منفی میشن. اشکال از کجاست؟ ممنونم
درود بر شما. آزمون نسبت چولگی و کشیدگی را انجام دهید و نتیجه را گزارش کنید.
چولگی و کشیدگی در بازه مورد نظر منفی ۲ و دو هست اما sig ها صفر میشوند
دقت کنید نسبت چولگی و نسبت کشیدگی را باید حساب کنید (چولگی و کشیدگی به تنهایی ملاک نیست). در ضمن اگر نسبت چولگی و کشیدگی در بازه [۲ و ۲-] باشد کفایت میکند و نیازی به آزمون KS نیست.
سلام وقتتون بخیر تعداد نمونهی من ۸ نفر هستن و ازمون هایی که اجرا کردم همه لیکرت هستن. میخواستم بپرسم اجرای آزمون تی تک نمونه برای تایید فرضیه اعتباری خواهد داشت؟
درود بر شما. فکر نکنم نظرسنجی از ۸ نفر خیلی نیاز به تحلیل آماری داشته باشد با این وجود پیش از آزمون تی، نرمال بودن دادهها را بررسی کنید.
پرسشنامه ارزشیابی از شایستگی های دبیران رو با چه آزمونی تحلیل کنم؟ پاسخ ها به صورت نمره ۱ تا ۱۰ امتیاز بندی شده است. و دبیران در این پرسشنامه به خودشان نمره دادند.
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید.