کتاب سازمان‌ها و سازماندهی
عنوان: کتاب سازمان‌ها و سازماندهی ؛ دیدگاه‌های سیستم‌های عقلایی، طبیعی و باز
عنوان انگلیسی: Organizations & Organizing
نویسنده: ریچارد اسکات و جرالد دیوید
ترجمه و تنظیم: پارس مدیر
نوع فایل: PDF
مشخصات: ۵۵ صفحه
محتویات: خلاصه فارسی
معرفی کتاب سازمان‌ها و سازماندهی
کتاب سازمان و سازماندهی؛ دیدگاه‌های سیستم‌های عقلایی، طبیعی و باز نوشته ریچارد اسکات و گراد دیویس یکی از منابع آزمون دکتری دانشگاه آزاد و سراسری است. خلاصه این کتاب در ۵۵ صفحه برای فروش آماده شده است. مطالعه خلاصه برای آزمون دکتری مدیریت کافی است. سازمان‌ها در دنیای جدید نقش رهبری را بازی می‌کنند. حضور آنها تقریباً هر بخشی از زندگی اجتماعی معاصر را تحت تأثیر قرار می‌دهد. آنها چه هستند و چگونه عمل می‌کنند و چطور تغییر می‌یابند و چگونه افراد درباره آنها می‌اندیشند. یک موضوع این کتاب درباره وجه مشترک سازمان هاست و موضوع دوم آن در مورد تنوّع گونه‌های سازمانی است. در این کتاب سه دیدگاه شاخص را به عنوان تعاریف رقابتی از سازمان‌ها معرفی کنیم.
این مقدمه در مطالعات سازمانی، خواننده را قادر می‌سازد تا رویکردهای مختلف مطالعه سازمان‌ها را با یکدیگر مقایسه و تقابل کند. این کتاب یک ابزار ارزشمند برای خواننده است. زیرا همه ما به یک شکل یا شکل دیگر با سازمان‌ها درهم آمیخته ایم. در این کتاب علاوه بر جامعه شناسی به بسیاری از رشته‌های دیگر از جمله اقتصاد، علوم سیاس، استراتژی و تئوری مدیریت پرداخته شده است. موضوعات مورد بحث در این کتاب اهمیت سازمان‌ها است. تعریف سازمان‌ها سازمان‌ها به عنوان سیستم‌های منطقی، طبیعی و باز ؛ محیط‌ها، استراتژی‌ها و ساختارهای سازمان‌ها ؛ و سازمان‌ها و جامعه. برای کسانی که در زمینه هایی که دانش تئوری سازمانی لازم است، از جمله جامعه شناسی، انسان شناسی، روانشناسی شناختی، مهندسی صنایع، مدیران شرکت‌ها و تجارت بین‌المللی و استراتژیست‌های بازرگانی به کار گرفته می‌شوند.
