رویکرد ترکیبی BSC و DEA

ترجمه مقاله طرح یک مدل نوآورانه از ترکیب نگرش BSC و DEA

ترجمه مقاله رویکرد ترکیبی BSC و DEA

ترجمه تخصصی با کیفیت بالا توسط پارس مدیر

ترجمه چکیده مقاله رویکرد ترکیبی BSC و DEA

تحلیل پوششی داده ها یکی از مهم ترین ابزار مدیریتی ارزیابی بهره وری می باشد. از سویی دیگر کارت امتیازی متوازن نیز یکی از شناخته شده ترین ابزار اجرایی مدیریتی محسوب می شود. مطالعات متعدد خارجی، پیرامون نگرش های خلاقانه صورت گرفته اند تا به اصلاح کارت امتیازی متعادل و روش های تحلیل پوششی داده ها بپردازند. این مطالعات عملکرد های خود را از طریق طراحی مدل های جدیدی در ترکیب با مدل های دیگر پیش بردند. هر چند مطالعات محدودی در راستای آزمودن ترکیب این دو روش و مقایسه ی نتایج به دست آمده انجام گرفته اند. در این مقاله روش BSC با روش DEA ترکیب گشته و عملکرد جامع و سیستم بهره وری مدیریت برای شرکت های صنعتی و فرآیند های آنان، بررسی گشته است.

مقدمه مقاله رویکرد ترکیبی BSC و DEA

امروزه در محیط رقابتی کسب و کار، که کمبود منابع یکی از بارزترین ویژگی های آن است، ارزیابی و مدیریت عملکرد نقش بسیار مهمی را ایفا می کند و شرکت ها در تلاش هستند که بهره وری و عملکرد خود را در جهت موفقیت در بازار رقابتی جهانی به کار گیرند.

کارت امتیازی متوازن (رابرت کاپلان و دیوید نورتون) یکی از شناخته شده ترین پارپوب های ارزیابی می باشد. این ساختار که از استراتژی های شرکت توسعه می یابد، چهار شاخص را در بر می‌گیرد : مالی، مشتریان، فرآیندهای داخلی، آموزش و رشد. جدیدترین BSC نسل چهارم نیز شامل اثرات محیطی و اجتماعی (بعد بیرونی) بدون از بین بردن علت و اثر مدل در مقابل نمونه ی اصلی BSC می شود. تحلیل پوششی داده ها یکی از روش های غیر پارامتری می باشد که برای ارزیابی عملکرد واحد های تصمیم گیرنده می توان از آن استفاده کرد. در سال های اخیر شاهد کاربردهای فراوان و وسیعی در حوزه ی DEA در رشته های مختلفی مانند مراقبت های بهداشتی، آموزش و پرورش، تولید، خرده فروشی، بانکی، و غیره بوده ایم . علی رغم محبوبیت رویکرد های BSC و DEA ، مطالعات اندکی پیرامون ترکیب این دو نگرش و پدیداری مدلی جدید انجام گرفته است.

توجه: تنها در صورت اعتماد به پارس مدیر اقدام به خرید نمایید.

دانلود مقاله اصل لاتین

15000 تومان – خرید ترجمه